Du arbeitest direkt mit unserer People Performance & Culture Managerin beziehungsweise unserem Manager zusammen — der ersten People-Rolle im Unternehmen. Du bist die operative Entlastung, die dafür sorgt, dass der Aufbau der Funktion nicht an der Verwaltung erstickt.
- Du pflegst unsere Personaldaten in Personio: Stammdaten, Verträge, Abwesenheiten, Zeiterfassung — sorgfältig und aktuell.
- Du erstellst Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse nach Vorlage.
- Du unterstützt die vorbereitende Lohnabrechnung: Datensammlung, Plausibilitätsprüfung, Zusammenstellung der Unterlagen für Steuerberatung und DATEV. F
- Du steuerst On- und Offboarding-Prozesse operativ: Checklisten, Equipment, Zugänge, Termine.
- Du unterstützt das Recruiting administrativ: Terminkoordination, Kommunikation mit Kandidat:innen, Pflege des Bewerbermanagements.
- Du sorgst für saubere, DSGVO-konforme Personalakten und Dokumentation.
- Du übernimmst kleinere eigene Projekte zur Prozessverbesserung
