Deine Aufgaben
Als HR Manager:in gestaltest du die gesamte HR-Experience für ein schnell wachsendes Tech- und Serviceunternehmen mit. Du bist operative:r Möglichmacher:in, Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte – und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden den Rücken frei haben.
Du verantwortest die gesamte HR-Administration – von der Vertrags- und Zeugniserstellung über die Pflege der digitalen Personalakte (Personio) bis zum Monitoring von Urlaubs- und Krankheitstagen.
Du steuerst eigenständig unser Recruiting, führst Bewerbungsgespräche, gestaltest On- und Offboardings und entwickelst unseren Feedbackprozess gemeinsam mit den Führungskräften weiter.
Du begleitest Führungskräfte aktiv in HR-Fragen – z. B. durch Vor- und Nachbereitung von Feedbackgesprächen, Monitoring von HR-Kennzahlen oder Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Du denkst Prozesse mit – statt sie nur zu verwalten: Mit einem Blick auf Skalierung und Kultur bringst du Ideen ein, wie unsere Strukturen wachsen können, ohne an Menschlichkeit zu verlieren.